Курс разработан специально для бизнес-тренеров, чтобы перевести смысл транслируемой информации в простую, понятную и красивую визуальную концепцию, помогающую участникам тренингов воспринимать информацию цельно, а тренеру фокусироваться на работе с группой, ведь весь материал уже упакован в выверенный визуальный ряд.

В течение 3 недель и 5 вебинаров мы разберём следующие вопросы:
▫️Зачем бизнес-тренеру визуализация?
▫️Как выделить главное и структурировать на листе флипчатра?
▫️Как изобразить все что угодно максимально просто?
▫️Что включает в себя упаковка тренинга?
▫️Как разработать свои плакаты/шаблоны/карточки?
▫️Как подготовиться максимально быстро и содержательно?
▫️Когда и как использовать инструменты визуализации?
в общем, как сделать подачу смысла красивой?!

И самое главное, в процессе всего курсы вы будете шаг за шагом нарабатывать визуальное сопровождение своего тренинга, результаты которого сможете продемонстрировать как выпускную работу курса.
Программа курса
Бизнес-тренер и визуализация


Зачем бизнес-тренеру визуализация?
▫️ Основные понятия (визуальное мышление, визуализация, графическая фасилитация и скрайбинг), способы и области применения.
▫️ Преимущества тренера-визуализатора.
▫️ Колесо визуальный компетентности, уровни и способы развития.
Хаос изобилия информации и структура ее подачи

Что главное и как структурировать?
▫️ Алгоритм перевода информации в образы.
▫️ Структура материала - система, процесс или сравнение.
▫️ Разница восприятия в зависимости от заданной структуры.
Визуальная библиотека
по теме и без

Как изобразить все что угодно максимально просто?
▫️ Визуальный алфавит.
▫️ Элементарные рисунки - разложить и собрать заново.
▫️ Простыедополнения, усиливающие восприятие информации.
Визуальная упаковка тренинга
концепция тренинга, выполненная в едином стиле, дополняющая информационную часть образами. Реализуется через анонс, пригласительные, программу, навигацию в пространстве, фасилитационные карточки, шаблоны, рабочие тетради для участников, сертификаты и т.д
Данная программа является ориентировочной и корректируется на основании задач компании и количества участников